聚卓网站建设公司的对面有一家新开的人才市场，老板最早是做二手房生意的，因为最近一段时间二手房交易行情不是太好，这位老板看准“用工荒”这个商机，建立了人才市场，可是，运营两年之后，该人才市场依旧知名度不高，而且濒临倒闭，在这之前，这位老板曾经到聚卓网站建设公司，他打算搭建一个网站，聚卓给他的建议是做一个地方性的人才网站，而这位老板却想做一个像智联、前程无忧之类的门户招聘网站，当聚卓给出这类网站的报价时，这位老板犹豫了，聚卓互联网人员根据这家人才市场的情况，给出了地方性人才网站的建议，而且网站建设价格低了很多，但是这位老板还是放弃了。
无独有偶，不久之后，聚卓网站建设公司接到了一个客户，同样是做人才市场的，这个客户的人才市场条件更苛刻，在当地的步行街，白天运营时间是从9点到15点，15点以后是街头小吃开始运营，这位客户对自己的情况很了解，他接受了聚卓提出的地方性人才网站的建议，不久自己的人才网站就上线了。